Marjolein mène des travaux de recherches qui se situent à l'intersection du Sens au Travail
l'espoir et la durabilité. Elle est professeur titulaire de leadership, d'éthique et de durabilité à l'université de technologie d'Auckland, en Nouvelle-Zélande.

Les recherches de Marjo sont publiées dans des revues universitaires de premier plan, elle collabore avec d'éminents universitaires multinationaux et ses recherches sur le travail utile ont été déterminantes dans ce domaine. Elle utilise la carte du sens dans ses cours de troisième cycle sur le leadership et le développement durable.
Marjo est coauteure de The Map of Meaningful Work: A Practical Guide to Sustaining our Humanity.

Lani est une praticienne indépendante en comportement organisationnel qui a étudié toute sa vie la quête humaine de sens. Son travail aide les personnes à prendre la responsabilité de leur propre personne, de leur vie et de leur travail, et à en reprendre le pouvoir. Son expertise comprend : le leadership, la motivation, la communication claire, l'innovation, la créativité, le travail valorisant, et la façon dont ces sujets s'entrelacent.

Lani est co-auteur de "The Map of Meaningful Work: A Practical Guide to Sustaining our Humanity".

Originaire d'Irlande mais résidant aujourd'hui en Nouvelle-Zélande, Ralph est ingénieur civil et s'est également spécialisé dans les affaires, la comptabilité et la finance.

Ralph est directeur et copropriétaire de Rise Consulting à Wellington, et membre de l'Institut des directeurs de Nouvelle-Zélande. Il possède une vaste expérience en gestion de projet, budgétisation et planification.

Sa passion pour l'amélioration de son propre bien-être et de celui des autres l'incite à soutenir le Map of Meaning Trust, qui cherche à étendre sa portée mondiale.

Lilian coache des équipes de direction et, en tant que responsable de Map of Meaning® aux Pays-Bas, elle conçoit et anime des cours de Map of Meaning®.
Elle est convaincue qu'un travail utile et ce qui compte le plus pour les gens sont au cœur du développement d'une grande équipe. Elle est passionnée par l'idée d'aider les gens à puiser dans leur énergie pour faire de grandes choses ensemble et réaliser de réels progrès.

Lilian a connu la joie de travailler en équipe tout au long de sa carrière. Elle a été responsable des campagnes médiatiques sur le VIH/sida aux Pays-Bas et a travaillé comme consultante indépendante pour des organisations telles que Médecins sans frontières, tout en menant des campagnes à Moscou, en Mongolie et en Ukraine. Lilian a également été témoin d'un travail d'équipe puissant lors de ses recherches sur les organisations à but lucratif et non lucratif en tant que directrice de recherche au Center for High Performance Organisations.