We inspire people to create meaningful work, lives and communities.
Built on integrity, openness, and generosity, our global community collaborates and continuously shares new practice and research-based knowledge.
The Map of Meaning framework makes a practical and immediate difference—for yourself and the world around you.
We’d love you to join us.
Our Vision & Purpose
We share the Map of Meaning with all who want to increase meaning in their work, and in the work and lives of others.
We do this by:
- Teaching powerful processes for using the Map of Meaning®
- Helping people define and stay connected to what is important to them.
- Assisting individuals and organisations to engage in meaningful enquiry and discussion.
- Developing and sharing new ways of using the Map of Meaning®.
Practitioners Meet our People
Onze gecertificeerde practitioners zijn leiders, facilitators en veranderaars uit de private, publieke en non-profitsector, die een brede waaier aan professionele vakgebieden vertegenwoordigen.
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/claire-narcy/)### Claire Narcy
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/marjolein-lips-wiersma/)### Marjolein Lips-Wiersma
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/wai-ying-tham/)### Wai Ying Tham
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/nonie-malone/)### Nonie Malone
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/siobhan-harpur/)### Siobhan Harpur
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/patricia-greenhough/)### Patricia Greenhough
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/claudia-butler/)### Claudia Butler
[ 
](https://www.themapofmeaning.org/practitioner/lani-morris/)### Lani Morris
ONZE BESTUURSLEDEN
###### Marjolein Lips-Wiersma
Doctoraat
Marjolein doet onderzoek op het snijvlak van betekenisvol werk,
hoop en duurzaamheid. Zij is hoogleraar Leiderschap, Ethiek en Duurzaamheid aan de Auckland University of Technology in Nieuw-Zeeland.
De afgelopen twintig jaar heeft Marjo zich verdiept in het thema zinvol werk op praktische en empirische manieren. Zij is altijd op zoek naar studenten en anderen die onderzoek willen doen naar zinvol werk.
Marjo is co-author of The Map of Meaningful Work: A Practical Guide to Sustaining our Humanity.
###### Lani Morris
BA, MBA, MSc
Lani is een onafhankelijke practitioner op het gebied van organisatiegedrag en heeft haar hele leven de menselijke zoektocht naar zingeving bestudeerd. Haar werk helpt mensen verantwoordelijkheid en de regie terug te nemen voor zichzelf, hun leven en hun werk.
Haar expertise omvat: leiderschap, motivatie, heldere communicatie, innovatie, creativiteit, zinvol werk, en de manier waarop deze thema’s met elkaar verweven zijn.
innovatie, creativiteit, zinvol werk en hoe deze onderwerpen met elkaar verweven zijn.
Lani is co-author of The Map of Meaningful Work: A Practical Guide to Sustaining our Humanity.
###### Ralph Parkes
Bachelor in de techniek (BEng)
Ralph komt oorspronkelijk uit Ierland maar woont inmiddels in Nieuw-Zeeland. Hij is civiel ingenieur, met specialisaties in business, accounting en finance.
Ralph is a Director and co-owner of Rise Consulting in Wellington, and a member of the NZ Institute of Directors. He has extensive experience in project management, budgeting and planning.
Zijn passie voor het verbeteren van zijn eigen welzijn én dat van anderen, geeft hem de energie om de Map of Meaning Trust te ondersteunen in haar streven om wereldwijd meer impact te maken..
###### Lilian Kolker
Certified Practitioner Voorbereidend Bestuurslid
Lilian coacht individuen, managementteams en organisaties en is als Lead voor de Map of Meaning® in Nederland tevens verantwoordelijk voor het ontwerpen en begeleiden van Map of Meaning®-cursussen.
Zij is ervan overtuigd dat zinvol werk, en datgene wat er voor mensen echt toe doet, de kern vormt voor het ontwikkelen van mensen en sterke, succesvolle teams. Haar passie is mensen te ondersteunen hun energie aan te boren, zodat zij zelf en met anderen grootse dingen kunnen bereiken en echte vooruitgang boeken.
Verandering en ontwikkeling vormen de rode draad in Lilian’s werk. Zo was zij verantwoordelijk voor de massamediale, gedragbevorderende campagnes over hiv/aids in Nederland. In haar rol als Research Director bij het Center for High Performance Organisations onderzocht ze teams en organisaties om ze vervolgens te ondersteunen bij verdere ontwikkeling. Lilian werkt nu als onafhankelijke consultant en droeg in deze rol bij aan leiderschapsprogramma’s en organisatieontwikkeling van (internationale) organisaties zoals Artsen zonder Grenzen, Ministerie van I&W en instellingen voor (hoger) onderwijs.
ONZE GESCHIEDENIS
De Map of Meaning komt voort uit empirisch onderzoek.
Twenty years of testing the model in this wide range of ways, in an ever-expanding range of countries (including Romania, Saudi Arabia, and Brazil) provides the assurance that is robust, relevant and very useful.
De Map of Meaning is ontstaan uit het oorspronkelijke promotieonderzoek van professor Marjolein Lips-Wiersma. Hiervoor ondervroeg zij mensen uit uiteenlopende achtergronden en functies – waaronder professionals, managers, uitvoerend personeel en administratief medewerkers – over wat hun werk zin geeft.
Onze principes voor het werken met de Map
Als Map of Meaning International Trust hebben wij onszelf de taak gesteld om de Map of Meaning beschikbaar te maken voor jou én voor de wereld. Er zijn acht principes die eraan bijdragen dat iedereen de Map of Meaning eenvoudig, effectief en op verantwoorde wijze kan gebruiken.
- De Map is een op onderzoek gebaseerd raamwerk.
- Vermeld altijd de bron van de Map
- Omdat zingeving een menselijke ervaring is, gebruik je gewone taal wanneer je met de Map werkt.
- De Map is gebaseerd op een inclusieve levensvisie.
- Alle bronnen van zingeving doen ertoe en zijn geldig
- Eer de intrinsieke waardigheid van ieder mens in zijn of haar zoektocht naar betekenis.
- Ieder die werkt met de Map blijft de eigen zingeving onderzoeken door de Map te gebruiken om daardoor dieper met het raamwerk te kunnen werken.
- De Kaart is het product van de vrijgevigheid van mensen.
Doe mee
Word vrijwilliger
Als je graag werkt met de Map of Meaning en je hebt vaardigheden waarvan je denkt dat wij ze goed kunnen gebruiken, dan horen we graag van je.
Samenwerken
01
So many research initiatives connect with work others are doing. Let’s work together!
Kansen
02
Wij breiden ons als organisatie uit en horen graag van je als je denkt dat je ons verder kunt helpen groeien!
Onze strategische partners
We are delighted to be aligned in partnership with…
NL 
EN 
FR