Créer du sens sur le lieu de travail

Pourquoi est-il important d'avoir un sens au travail ? À la suite de la publication de l'édition révisée de son livre coécrit avec Lani Morris, le professeur Marjolein Lips-Wiersma a répondu...

"La quête de sens est inhérente à l'être humain. Par conséquent, le fait d'avoir un travail qui a du sens accroît le bien-être. En revanche, l'absence de sens au travail ou la perte de sens entraîne une perte de bien-être. D'un point de vue organisationnel, lorsque les employés trouvent un sens à leur travail, ils sont loyaux, engagés, motivés et créatifs. - Marjolein Lips-Wiersma