Votre parcours commence ici. Choisissez l'une de nos formations courtes pour explorer la Carte du Sens® et découvrir ce qui permet à votre vie et à votre travail d’avoir vraiment du sens pour vous.
Formez-vous pour utiliser la Carte du Sens® dans votre pratique professionnelle, dans votre environnement de travail avec vos collègues ou avec vos pairs d’un même métier, et faites partie d'une communauté d'apprentissage mondiale inspirante. Explorez notre offre de formation et de certification pour praticiens de la Carte du Sens®.
Nous proposons, à l’attention des entreprises et des organisations, des ateliers, des conférences, du conseil, ainsi que du coaching d'équipe et du développement du leadership centrés sur le Sens.
En tant qu'outil pratique, issu de recherches scientifiques appliquées sur ce qui apporte du Sens au travail pour chacun, la Carte du Sens® peut être utilisée à tous les niveaux de l'organisation.
Nous adaptons les ateliers et les séminaires en fonction des besoins et motivations de vos participants. Nous pouvons travailler avec vous en personne ou en ligne, et les ateliers peuvent durer de 2 heures, à une demi-journée, ou une journée entière.
La Carte du Sens permet à chacun d’acquérir le socle intérieur essentiel à l’acquisition des compétences, des aptitudes et des modalités d'être nécessaires pour vivre une existence dont le Sens s’inscrit dans la durée.
“La Carte est un outil indispensable pour maintenir notre unicité. Elle nous sauvera de l'épuisement ; elle nous sauvera du cynisme. Elle est totalement non jugeante. C'est comme une clé qui déverrouille tout ce qui est important pour nous en tant qu'êtres humains. En tant que consultante travaillant dans des pays développés et en développement, ce cadre me donne un moyen simple de m'engager profondément avec des personnes de cultures différentes.”
Kerry McGovern Spécialiste de la gestion des actifs, de la gouvernance et des finances du secteur public, Australie
Spécialiste de la gestion des actifs, de la gouvernance et des finances du secteur public, Australie
Consultant en leadership
Considérations futures
"Nous avons utilisé la Carte du sens® avec un groupe de jeunes en fin d'études secondaires dans le cadre d'un programme Future Leaders. Ils ont pu découvrir leurs véritables motivations, trouver leurs points forts et s'en servir pour faire des choix concernant leur future formation et rédiger de puissantes "déclarations personnelles" pour leurs demandes d'inscription à l'université.
Directeur
Ecole d'art dramatique de Nouvelle-Zélande Toi Whakaari
"Nous avons appliqué certains aspects de la Carte du Sens® ici dans les cours de gestion et de leadership à l'école de théâtre Toi Whakaari New Zealand au cours des sept dernières années. Les étudiants considèrent que c’est un outil inestimable pour s'orienter face à ce qu'ils perçoivent comme un nombre insurmontable de paradoxes présentés par notre monde moderne. Ils se posent en effet la question : comment puis-je provoquer un changement de manière éthique et significative alors que mes besoins et ceux du monde, mes valeurs et la direction de la société semblent si opposés ? travailler avec cette approche a permis aux étudiants intégration et empowerment, clarté et engagement personnel. C’est formidable de la voir sous sa forme publiée.”
Participant au programme
"Après avoir participé à cette session, je crois maintenant plus que jamais que le bien-être positif est très important. Parce qu'il influence tout d’abord nos sentiments, nos pensées et notre existence, et, ensuite, notre interaction avec les autres et notre connexion avec nous-mêmes. "
Participant au cours
"Dans un environnement détendu et paisible, cet atelier m'a offert une merveilleuse opportunité d’étudier le cœur de mon organisation et de voir quelle pourrait être ma contribution personnelle à une compréhension plus profonde de son esprit même."
Participant au cours
Employé d'une société
"J'étais devenu trop axé sur les tâches au service de l'organisation et des autres, mais j'avais perdu toute unité avec mes collègues, et cela affectait même mes relations en dehors du travail. Voir les choses de cette manière me permet de me recentrer et de reprendre le contrôle de moi-même, et j'essaie de ne pas m'isoler mais de simplement être avec les autres."
Dr. Peter D
Partenaire principal du centre de soins de santé au Royaume-Uni
"La Carte du Sens® nous a aidés non seulement à affiner notre objectif, mais aussi à mettre en lumière les écarts entre nos actions et notre intention, et à établir les fondations qui nous permettront de mettre en œuvre cet objectif. Le processus a été éclairant et amusant ; il concilie vraiment notre Etre et notre Faire."
Maître de conférences
Université catholique australienne
"Dans un environnement détendu et paisible, cet atelier m'a offert une merveilleuse opportunité d'examiner le cœur de mon organisation et de voir où je pourrais personnellement contribuer à une compréhension plus profonde de son esprit."
Dave Burton
Développement potentiel
Dans une organisation où les gens ont exprimé ce qui ne fonctionnait pas. Le résultat a été le suivant : "Les gens craignaient que la séance ne soit une séance de garce et, au contraire, elle a été extrêmement positive.
PDG
Organisation à but non lucratif, Tasmanie
"Comme vous le savez, l'équipe est relativement nouvelle et vos conseils à l'aide de la Carte du sens® nous ont aidés à développer un engagement fort à travailler ensemble et à diriger notre personnel vers l'avenir. Cela nous a permis d'explorer nos différences et de développer le respect mutuel. Nous nous en sommes servis pour élaborer un cahier des charges qui nous guidera dans notre travail commun. Cela nous a ensuite permis d'envisager l'avenir de manière positive et de définir un ensemble d'objectifs solides qui nous permettront d'aller de l'avant.
Syndic de l'école
Royaume-Uni
"Les administrateurs et les cadres supérieurs de notre pensionnat spécialisé ont utilisé Map of Meaning® pour guider notre journée d'étude à un moment où nous étions confrontés à un choix difficile concernant la fermeture d'une unité. Nous avons beaucoup apprécié la façon dont, grâce à la carte, une conversation potentiellement délicate s'est transformée en une décision qui semblait presque "s'imposer d'elle-même".
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