Formation

FORMATION PROFESSIONNELLE

Construire des Emplois, des Lieux de Travail et des Collectifs qui ont du Sens

Développement Professionnel

Nous offrons des opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu grâce à des formations pour praticiens, des communautés de pratiques et une supervision axée sur le Sens.

Les professionnels peuvent se spécialiser dans des domaines spécifiques, tels que le leadership et le management, le vieillissement, la jeunesse ou le développement organisationnel, et peuvent contribuer à des recherches formelles et à des réflexions de pointe sur la Carte du Sens et ses applications dans ces différents domaines.

Ensemble, nous innovons pour de nouvelles applications, structures et processus basés sur le Sens.

Lisez ce que les Praticiens Certifiés de la Carte ont à dire à propos de la Carte...

"I know from my experience of working with the Map that of all the tools, interventions and frameworks I’ve used, this is one that consistently adds value to whatever I’m doing. It always works. It always has an impact and engages everybody. It has rigour, there is a strength to the framework, and sufficient space within that for people to construct their own meaning." Steve Tarpey, Human Dimensions, UK

“Bien que l'engagement avec la Carte soit une expérience profondément personnelle, le processus est facilité par le dialogue, qui crée du soutien, de la connexion, de la compréhension et un sentiment d'humanité partagée.”

“La Carte du Sens est pertinente pour la plupart des aspects de l'activités et de l'expérience humaines et j'ai adoré apporter la Carte à des environnements de travail très divers, des arts aux soins de santé, élargissant sans cesse comment et où elle est utilisée. J'aime la liberté d'expérimenter, de développer de nouvelles façons de travailler avec la Carte et de prototyper de manière audacieuse !”

“J'ai adoré apprendre ce que le Sens signifie pour moi, ainsi que pour les autres, et prendre conscience de ce sentiment qu'il en existe une version prescrite à laquelle je dois me conformer. Plus je suis humain, plus je vois et comprends le Sens pour moi-même, plus je peux être utile aux autres.”

La Carte a fait en 30 minutes ce qui me prend habituellement des heures à expliquer (et qui n'est pas toujours entendu).

"Pour la première fois, je comprends d'où vient mon sens et comment je peux le conserver".

"La Carte ne concerne pas seulement la connaissance intellectuelle, car il existe tant de processus incarnés à utiliser avec elle ; elle connecte la tête, le cœur/l'âme et le corps."

“La Carte du Sens m'a permis de grandir constamment en tant que personne et d'utiliser cette croissance pour établir une base solide à partir de laquelle travailler. Je n'ai plus besoin de "faire plaisir au client" ou de réseauter sans fin. J'ai simplement une confiance tranquille dans mon travail avec la Carte.”

"La Carte ne concerne pas seulement la connaissance intellectuelle, car il existe tant de processus incarnés à utiliser avec elle ; elle connecte la tête, le cœur/l'âme et le corps."

"La carte relie rapidement le sens de l'individu à l'objectif de l'organisation et vice-versa.

“The Map of Meaning gives me a way to connect, human to human, with people in all walks of life and all levels in organisations.”

"La Carte ne concerne pas seulement la connaissance intellectuelle, car il existe tant de processus incarnés à utiliser avec elle ; elle connecte la tête, le cœur/l'âme et le corps."

“The longer I work with the Map of Meaning, the more I realise how deeply it underpins human activity. Learning to use it in an ever increasing range of ways has been one of the most profoundly satisfying experiences things in my life.” Lani Morris, Co-founder of MOMI

Formation en Interne

Les organisations centrées sur le sens ont la capacité intrinsèque de travailler avec le Sens à travers leurs processus organisationnels fondamentaux.

Nous concevons des processus de formation en interne et des solutions de formation de formateurs pour développer la capacité interne de vos équipes à travailler avec la Carte du Sens® ; nous sommes également en mesure d’y intégrer vos outils, systèmes et processus existants

Nous vous proposons de former vos dirigeants et responsables d'équipe, vos professionnels des ressources humaines et du développement organisationnel, vos responsables QVT ou encore de développer des 'Champions du Sens' en interne pour travailler avec la Carte du Sens dans des domaines tels que :

  • Développement du leadership
  • Développement personnel et évaluations de performance
  • Processus de recrutement
  • Leadership social et story telling
  • Programmes de bien-être et de santé
  • Développement de carrière et de talents
  • Vivre selon son but et ses valeurs
  • Coaching en interne
  • Sens au Travail
  • Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
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