Siobhan Harpur

Engagée dans une carrière axée sur l'authenticité du "pouvoir des gens", Siobhan a débuté dans le développement communautaire - elle a créé des coopératives et des entreprises sociales en Europe et aux États-Unis, ainsi que des partenariats dans le domaine de la santé mentale et des soins contre le cancer, ce qui l'a amenée à s'installer en Tasmanie, en Australie, en 2001.

Siobhan a été directrice puis PDG des services de santé publique de Tasmanie à partir de 2010, et a occupé des postes de direction au niveau C-Suite pendant plus de 20 ans. Sa ténacité influence l'action en faveur de la santé et du bien-être, qu'il s'agisse de la promotion de la santé au niveau mondial, de la politique de la santé pour tous, de la réduction des inégalités en matière de santé ou des approches systémiques de l'action au niveau de l'individu et de la population. Elle a joué un rôle déterminant dans la stratégie pour une Tasmanie en bonne santé, qui a influencé l'agenda national en matière de santé préventive, bénéficie du soutien de tous les partis et a traversé quatre mandats gouvernementaux.

À l'UTAS, Siobhan a dirigé la nouvelle Collaboration for Health Improvement (TCHI), qui est devenue le premier centre de recherche sur la traduction en Tasmanie.

En tant que praticienne certifiée de la carte du sens, Siobhan est passionnée par les conversations sur le sens et l'objectif qui permettent aux équipes et aux organisations de s'épanouir dans leur service. Elle travaille avec des stratégies de collaboration visuelle pour rassembler les gens autour de leur stratégie, de leur vision, de l'établissement d'un agenda ou de la résolution de problèmes. Siobhan est passionnée par les conversations sur le sens et l'objectif qui permettent aux équipes et aux organisations de prospérer dans leurs services.