Lilian est convaincue que le travail utile et ce qui compte le plus pour les gens sont au cœur du développement d'une grande équipe. Elle est passionnée par l'idée d'aider les gens à puiser dans leur énergie pour faire de grandes choses ensemble et réaliser de réels progrès.
Lilian a connu la joie de travailler en équipe tout au long de sa carrière. Elle a été responsable des campagnes médiatiques sur le VIH/sida aux Pays-Bas et a travaillé comme consultante indépendante pour des organisations telles que Médecins sans frontières, tout en menant des campagnes à Moscou, en Mongolie et en Ukraine. Lilian a également été témoin d'un travail d'équipe puissant lors de ses recherches sur les organisations à but lucratif et non lucratif en tant que directrice de recherche au Center for High Performance Organisations.
Aujourd'hui, Lilian coache des équipes de direction et, en tant que responsable de Map of Meaning® aux Pays-Bas, elle conçoit et anime des cours de Map of Meaning®.
"Si vous avez déjà fait partie d'une bonne équipe, vous savez immédiatement ce que cela signifie. L'énergie circule. Les talents s'expriment. Les clients se sentent écoutés et aidés et les collègues sont impliqués. Les circonstances ne sont pas toujours positives et la réalité quotidienne peut parfois intervenir fortement, mais les bonnes équipes développent une résilience et sont capables de travailler avec les tensions qui surgissent. Si vous pouvez travailler de cette manière, vous obtiendrez des effets positifs, tant pour les individus que pour l'impact du travail lui-même".