Jouw reis begint hier. Kies een van onze korte cursussen om de Map of Meaning® te verkennen en te ontdekken wat leven en werken écht zinvol maakt voor jou
Leer werken met de Map of Meaning® in je professionele praktijk, op de werkvloer of in de samenleving en maak deel uit van een inspirerend wereldwijd netwerk. Ontdek ons traject voor practitioner training en certificering
Wij bieden workshops, presentaties, consultancy en ontwikkelingstrajecten voor teams en leiders binnen organisaties en gemeenschappen
De Map of Meaning, die is ontwikkeld vanuit empirisch onderzoek naar wat werk voor mensen zinvol maakt, is een praktisch raamwerk dat je op alle niveaus van de organisatie kunt inzetten
Wij stemmen onze workshops en seminars af op de interesse en wat belangrijk is voor jouw doelgroep. We werken zowel face-to-face als online, en de workshops kunnen variëren van 2 uur tot een halve of hele dag.
De Map of Meaning -als raamwerk- ondersteunt innerlijke ontwikkeling door aandacht te geven aan vaardigheden, kwaliteiten en de manier waarop je in het leven staat en waarmee je leert wat nodig is om een zinvol en duurzaam leven te leiden
“De Map is een onmisbaar instrument om ons heel te houden. Het behoedt ons voor burn-out; het behoedt ons voor cynisme. Het is volledig zonder oordeel. Het is als een sleutel die alles ontsluit wat belangrijk is voor ons als mens. Als consultant die werkt in ontwikkelde én ontwikkelingslanden, geeft dit raamwerk mij een eenvoudige manier om diepgaand in connectie te zijn met mensen in uiteenlopende culturen.”
Kerry McGovern
Specialist in openbaar bestuur, governance en financieel management, Australië
Adviseur Leiderschap
Overwegingen voor de toekomst
"We hebben de Map of Meaning® gebruikt met een groep schoolverlaters van de middelbare school als onderdeel van een Future Leaders-programma. Ze waren in staat om in contact te komen met wat hun ware drijfveren waren, hun sterke punten te vinden en deze te gebruiken om keuzes te maken over hun toekomstige opleiding en krachtige 'persoonlijke verklaringen' te schrijven voor hun universiteitsaanvragen."
Directeur
Toi Whakaari Nieuw-Zeelandse toneelschool
"We passen al zeven jaar aspecten van de Map of Meaning® toe in onze management- en leiderschapscursussen aan Toi Whakaari, de New Zealand Drama School. Studenten ervaren dit raamwerk als een hulpmiddel van onschatbare waarde waarmee ze zich te oriënteren op de ogenschijnlijk onoverkomelijke paradoxen van onze moderne wereld. Ze vragen zichzelf af: hoe kan ik op een ethische en zinvolle manier verandering teweegbrengen, wanneer mijn eigen behoeften en die van de wereld, mijn waarden en de richting van de samenleving zo met elkaar in strijd lijken te zijn? Het werken met dit raamwerk brengt voor deze studenten zaken bij elkaar en ondersteunt veerkracht, helderheid en persoonlijke toewijding. Het is fantastisch dat de Map of Meaning er is."
Deelnemer aan het programma
"Na deelname aan de bijeenkomst geloof ik meer dan ooit dat welzijn ertoe doet. Allereerst omdat het onze gevoelens, gedachten en ons bestaan beïnvloedt, en ten tweede, omdat het onze interactie met anderen en de verbinding met onszelf bepaalt."
Cursist
"Verandering brengt verwarring. De Map helpt je om je steeds opnieuw aan te passen, zonder uit het oog te verliezen wat voor jou het meest belangrijk is. Het maakt je hoopvol op een realistische manier."
Cursist
Werknemer van een bedrijf
"Ik was te veel taakgericht in mijn werk voor de organisatie en met anderen. Ik had de verbinding met collega’s verloren, en dat had zelfs invloed op mijn relaties buiten het werk. Door op deze manier te zien heb ik weer houvast gevonden, neem ik zelf de regie terug en probeer ik me niet te isoleren, maar simpelweg samen ‘te zijn’ met anderen."
Dr. Peter D
Lead Partner Gezondheidscentrum UK
"De Map of Meaning® heeft ons niet alleen geholpen om ons doel te verfijnen, maar ook om de kloof zichtbaar te maken tussen onze intenties en ons handelen. Hiermee leggen we de basis waarmee we dat doel daadwerkelijk verwezenlijken. Het proces was verhelderend en leuk; het bracht ons ‘zijn’ en ons ‘doen’ echt samen."
Senior Docent
Australische Katholieke Universiteit
"In een ontspannen en rustige omgeving gaf deze workshop mij een prachtige kans om naar het hart van mijn organisatie te kijken en te zien waar ik persoonlijk kan bijdragen aan een dieper begrip van wat ons drijft."
Dave Burton
Potentiële ontwikkeling
In een organisatie waar mensen aangaven wat er niet werkte. De uitkomst was "Mensen waren bang dat het een truttige sessie zou worden en in plaats daarvan was het enorm positief."
CEO
Non-profitorganisatie, Tasmanië
"Zoals u weet is het team relatief nieuw en uw begeleiding met behulp van de Map of Meaning® heeft ons geholpen een sterke betrokkenheid te ontwikkelen om samen te werken en onze medewerkers naar de toekomst te leiden. Het stelde ons in staat om onze verschillen te verkennen en respect voor elkaar te ontwikkelen. We hebben dit gebruikt om een referentiekader te ontwikkelen dat ons zal helpen om samen te werken. Dit stelde ons in staat om positief naar de toekomst te kijken en een sterke set doelen te ontwikkelen die ons vooruit zal helpen."
School Curator
Verenigd Koninkrijk
"Het bestuur en de hogere leiding van onze kostschool voor speciaal onderwijs gebruikten de Map of Meaning® als leidraad voor onze dag op het moment dat we voor een moeilijke keuze stonden over het sluiten van een unit. We stelden het zeer op prijs hoe, dankzij de Kaart, een potentieel beladen gesprek veranderde in een beslissing die bijna "vanzelf" leek te gaan.
NL 
EN 
FR