Wij werken graag samen
De Map of Meaning® is een beproefd en getest raamwerk dat onze gecertificeerde practitioners gebruiken om teams en organisaties in de publieke, private en non-profitsector te ondersteunen. De Map ondersteunt om vanuit zingeving uitdagingen aan te gaan, zoals:
- Strategieontwikkeling & -planning
- Stakeholderbetrokkenheid verhogen door betekenisvolle dialoog
- Branding & communicatieplanning vanuit wat er echt toe doet
- Medewerkerbetrokkenheid vergroten door de kracht van intrinsieke motivatie aan te boren
- Teambuilding en versterking van de cultuur door gedeelde zin- en betekenisgeving
- Doel & waarden verankeren via gedeelde zingeving
- Leiderschaps- of teamontwikkeling door verbinding te maken met zingeving vanuit jezelf en met anderen en het systeem daarop af te stemmen
- Conflictbemiddeling en transformatie via dialoog en gedeeld begrip
Als praktisch hulpmiddel, dat is ontstaan uit empirisch onderzoek naar wat werk zinvol maakt voor mensen, kan de Map of Meaning® op alle niveaus in de organisatie worden toegepast.
De Map of Meaning®
De Map bevordert een gedeeld begrip op de werkvloer, en overbrugt de verschillen tussen mensen, culturen en generaties. De Map helpt om ervaringen onder woorden te brengen in toegankelijke en gemeenschappelijke taal, wat leidt tot praktische resultaten.
Het raamwerk faciliteert veilige, professionele dialoog over persoonlijke onderwerpen en stelt individuen in staat om toegang te krijgen tot verschillende vormen van ‘weten’ — cognitief, intuïtief, emotioneel en sensomotorisch — wat de besluitvorming versterkt. Daarnaast moedigt het werken met de Map een breder verantwoordelijkheidsgevoel aan, waarbij mensen niet alleen hun eigen behoeften overwegen, maar ook die van anderen en de grotere menselijke en ecologische systemen waarvan wij deel uitmaken.
NL 
EN 
FR