{"id":579,"date":"2024-12-11T16:08:58","date_gmt":"2024-12-11T03:08:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/?page_id=579"},"modified":"2025-04-23T10:41:56","modified_gmt":"2025-04-22T22:41:56","slug":"training","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/training\/","title":{"rendered":"Formation"},"content":{"rendered":"
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\n\n\n D\u00e9veloppement<\/span>\n\n Professionnel<\/span>\n\n\n\n<\/h2>
\nNous offrons des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel et d'apprentissage continu gr\u00e2ce \u00e0 des formations pour praticiens, des communaut\u00e9s de pratiques et une supervision ax\u00e9e sur le Sens.

Les professionnels peuvent se sp\u00e9cialiser dans des domaines sp\u00e9cifiques, tels que le leadership et le management, le vieillissement, la jeunesse ou le d\u00e9veloppement organisationnel, et peuvent contribuer \u00e0 des recherches formelles et \u00e0 des r\u00e9flexions de pointe sur la Carte du Sens et ses applications dans ces diff\u00e9rents domaines.

Ensemble, nous innovons pour de nouvelles applications, structures et processus bas\u00e9s sur le Sens.
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\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n D\u00e9couvrez nos Formations Professionnelles<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Informations sur la formation des praticiens<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Cours de formation pour les praticiens n\u00e9erlandais <\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\nLisez ce que les Praticiens Certifi\u00e9s de la Carte ont \u00e0 dire \u00e0 propos de la Carte...\n<\/h2>\n<\/div>
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\n\"Mon exp\u00e9rience de travail avec la carte m'a appris que, de tous les outils, interventions et cadres que j'ai utilis\u00e9s, celui-ci est celui qui ajoute constamment de la valeur \u00e0 tout ce que je fais. Cela fonctionne toujours. Il a toujours un impact et engage tout le monde. Il est rigoureux, le cadre est solide et offre suffisamment d'espace pour que les gens puissent construire leur propre signification. Steve Tarpey, Human Dimensions, Royaume-Uni\n<\/p>\n<\/div>

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\n\u201cBien que l'engagement avec la Carte soit une exp\u00e9rience profond\u00e9ment personnelle, le processus est facilit\u00e9 par le dialogue, qui cr\u00e9e du soutien, de la connexion, de la compr\u00e9hension et un sentiment d'humanit\u00e9 partag\u00e9e.\u201d\n<\/p>\n<\/div>

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\n\u201cLa Carte du Sens est pertinente pour la plupart des aspects de l'activit\u00e9s et de l'exp\u00e9rience humaines et j'ai ador\u00e9 apporter la Carte \u00e0 des environnements de travail tr\u00e8s divers, des arts aux soins de sant\u00e9, \u00e9largissant sans cesse comment et o\u00f9 elle est utilis\u00e9e. J'aime la libert\u00e9 d'exp\u00e9rimenter, de d\u00e9velopper de nouvelles fa\u00e7ons de travailler avec la Carte et de prototyper de mani\u00e8re audacieuse !\u201d\n<\/p>\n<\/div>

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\n\u201cJ'ai ador\u00e9 apprendre ce que le Sens signifie pour moi, ainsi que pour les autres, et prendre conscience de ce sentiment qu'il en existe une version prescrite \u00e0 laquelle je dois me conformer. Plus je suis humain, plus je vois et comprends le Sens pour moi-m\u00eame, plus je peux \u00eatre utile aux autres.\u201d\n<\/p>\n<\/div>

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\nLa Carte a fait en 30 minutes ce qui me prend habituellement des heures \u00e0 expliquer (et qui n'est pas toujours entendu).\n<\/p>\n<\/div>

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\n\"Pour la premi\u00e8re fois, je comprends d'o\u00f9 vient mon sens et comment je peux le conserver\".\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>

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\n\"La Carte ne concerne pas seulement la connaissance intellectuelle, car il existe tant de processus incarn\u00e9s \u00e0 utiliser avec elle ; elle connecte la t\u00eate, le c\u0153ur\/l'\u00e2me et le corps.\"\n<\/p>\n<\/div>

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\n\u201cLa Carte du Sens m'a permis de grandir constamment en tant que personne et d'utiliser cette croissance pour \u00e9tablir une base solide \u00e0 partir de laquelle travailler. Je n'ai plus besoin de \"faire plaisir au client\" ou de r\u00e9seauter sans fin. J'ai simplement une confiance tranquille dans mon travail avec la Carte.\u201d\n<\/p>\n<\/div>

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\n\"La Carte ne concerne pas seulement la connaissance intellectuelle, car il existe tant de processus incarn\u00e9s \u00e0 utiliser avec elle ; elle connecte la t\u00eate, le c\u0153ur\/l'\u00e2me et le corps.\"\n<\/p>\n<\/div>

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\n\"La carte relie rapidement le sens de l'individu \u00e0 l'objectif de l'organisation et vice-versa.\n<\/p>\n<\/div>

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\n\"La carte du sens me permet d'entrer en contact, d'humain \u00e0 humain, avec des personnes de tous horizons et de tous niveaux dans les organisations.\n<\/p>\n<\/div>

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\n\"La Carte ne concerne pas seulement la connaissance intellectuelle, car il existe tant de processus incarn\u00e9s \u00e0 utiliser avec elle ; elle connecte la t\u00eate, le c\u0153ur\/l'\u00e2me et le corps.\"\n<\/p>\n<\/div>

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\n\"Plus je travaille avec la carte du sens, plus je r\u00e9alise \u00e0 quel point elle sous-tend l'activit\u00e9 humaine. Apprendre \u00e0 l'utiliser de mani\u00e8re de plus en plus vari\u00e9e a \u00e9t\u00e9 l'une des exp\u00e9riences les plus profond\u00e9ment satisfaisantes de ma vie\". Lani Morris, cofondatrice de MOMI\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>

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\nFormation en Interne\n<\/h3>

\nLes organisations centr\u00e9es sur le sens ont la capacit\u00e9 intrins\u00e8que de travailler avec le Sens \u00e0 travers leurs processus organisationnels fondamentaux.

Nous concevons des processus de formation en interne et des solutions de formation de formateurs pour d\u00e9velopper la capacit\u00e9 interne de vos \u00e9quipes \u00e0 travailler avec la Carte du Sens\u00ae ; nous sommes \u00e9galement en mesure d\u2019y int\u00e9grer vos outils, syst\u00e8mes et processus existants

Nous vous proposons de former vos dirigeants et responsables d'\u00e9quipe, vos professionnels des ressources humaines et du d\u00e9veloppement organisationnel, vos responsables QVT ou encore de d\u00e9velopper des 'Champions du Sens' en interne pour travailler avec la Carte du Sens dans des domaines tels que :\n<\/p>

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  • D\u00e9veloppement du leadership<\/li>
  • D\u00e9veloppement personnel et \u00e9valuations de performance<\/li>
  • Processus de recrutement<\/li>
  • Leadership social et story telling<\/li>
  • Programmes de bien-\u00eatre et de sant\u00e9<\/li>
  • D\u00e9veloppement de carri\u00e8re et de talents<\/li>
  • Vivre selon son but et ses valeurs<\/li>
  • Coaching en interne<\/li>
  • Sens au Travail<\/li>
  • Responsabilit\u00e9 Sociale et Environnementale (RSE)<\/li><\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
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