{"id":417,"date":"2024-12-09T14:58:41","date_gmt":"2024-12-09T01:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/?page_id=417"},"modified":"2025-05-06T13:59:35","modified_gmt":"2025-05-06T01:59:35","slug":"global-impact","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/global-impact\/","title":{"rendered":"Un impact global"},"content":{"rendered":"
\n \n \n \n\t\n\n
<\/div>\n\n\n

\n\n\n Comment utilisons-nous<\/span>\n\n la Carte?<\/span>\n\n\n\n<\/h2>
\nLa Carte du Sens\u00ae et ses processus rassemblent des individus, des \u00e9quipes, des organisations et des communaut\u00e9s. Ensemble, nous offrons un antidote \u00e0 la crise de sens.

La Carte et les processus qui la sous-tendent sont bas\u00e9s sur une vision du monde appr\u00e9ciative, qui consid\u00e8re la dignit\u00e9 de chacun en tant qu'\u00eatre porteurs de sens, qui construit des ponts, qui reconnait notre humanit\u00e9 partag\u00e9e, et agit en cons\u00e9quence.

Notre travail impacte de nombreux domaines.\n<\/div>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Leadership<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Travail social<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Communaut\u00e9<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n L'\u00e9valuation<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Enseignement sup\u00e9rieur<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Travail d'\u00e9quipe<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Organisations<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Entrepreneurs<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Recherche appliqu\u00e9e<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\n \n \n\t\n\n\n\n

\nImpact en mati\u00e8re de leadership\n<\/h3>

\nAfrican Leadership Foundation\n<\/h1>

\nLa Carte du Sens\u00ae contribue \u00e0 la vision de la Fondation Africaine de Transformation du Leadership (ALT) par son int\u00e9gration dans la formation au leadership. Ensemble avec Map of Meaning International, l'ALT a apport\u00e9 la Carte \u00e0 plus de 500 leaders africains..

La mission de l'ALT est de former 1 million de leaders dans 10 pays africains d'ici 2050. \"Notre vision est de faire du leadership la cl\u00e9 d'une Afrique qui fonctionne pour tout le monde.\"\n<\/p>

\n \n \n\t\n\n\n\n
\nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

\n\"Nous voyons la Carte comme essentielle \u00e0 notre vision. La d\u00e9couverte du Sens apporte de la clart\u00e9 au leadership. La Carte transforme la mani\u00e8re dont les dirigeants abordent les d\u00e9fis et les opportunit\u00e9s existants.\"\n<\/p>

\nDaniel Kamanga<\/b>
Directeur ex\u00e9cutif de l'ALT\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>

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\nImpact dans le travail social\n<\/h3>

\nFemmes\n<\/h1>

\nLa Carte du Sens\u00ae est utilis\u00e9e dans l\u2019accompagnement de jeunes femmes pour les aider \u00e0 donner un sens \u00e0 leur situation et \u00e0 leur vie. Ursula Trexler utilise la Carte du Sens\u00ae avec des jeunes femmes vivant dans un environnement prot\u00e9g\u00e9.\n<\/p>

\n \n \n\t\n\n\n\n
\nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

\nElles acqui\u00e8rent une meilleure compr\u00e9hension de qui elles sont et de ce qui est important pour elles. Cela augmente leur force int\u00e9rieure pour entrer dans le monde ext\u00e9rieur\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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\nImpact dans le secteur du Care\n<\/h3>

\nAccompagner le vieillissement\n<\/h1>
\n

En collaboration avec\u00a0<\/span>Vieillir en bonne sant\u00e9 en Australie<\/b><\/a>Lani Morris a \u00e9crit deux cahiers d'exercices pour aider les personnes \u00e2g\u00e9es \u00e0 mieux comprendre d'o\u00f9 vient et o\u00f9 va le sens \u00e0 mesure qu'elles vieillissent. Le manuel, bas\u00e9 sur la Carte du Sens\u00ae, soutient \u00e9galement les aidants pour qu'ils deviennent plus comp\u00e9tents dans leur soutien aux personnes \u00e2g\u00e9es.<\/span>\u00a0<\/b><\/p>\n<\/div>

\n \n \n\t\n\n\n\n
\nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

\nLes \"plaintes\" de la vieillesse sont souvent celles d'une perte abrupte (perte de partenaire) ou lente (perte d'audition par exemple) de sens. Comprendre les dimensions du sens aide les personnes \u00e2g\u00e9es et celles qui s'occupent d'elles \u00e0 cr\u00e9er des r\u00e9ponses plus sp\u00e9cifiques qui maintiennent le besoin individuel de sens dans la vie comme une priorit\u00e9 absolue \u00e0 mesure que nous vieillissons.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>

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\nImpact dans l'\u00e9valuation de programmes universitaires\n<\/h3>
\n

La Carte du Sens\u00ae a \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9e pour fournir une perspective plus holistique et syst\u00e9mique sur la d\u00e9monstration et l'\u00e9valuation de l'impact social des programmes. <\/p>

Dr. Gianni Zappal\u00e0 et ses coll\u00e8gues utilisent l'\u00c9valuation par le Sens\u00e0 l'Universit\u00e9 de Technologie de Sydney pour compl\u00e9ter les cadres d'\u00e9valuation existants et d\u00e9montrer l'impact :<\/p>

<\/h2>
  • Du programme Primary Ethics en NSW : la mesure du sens donn\u00e9 par les enseignants b\u00e9n\u00e9voles en \u00e9thique \u00e0 leur participation au programme<\/li>
  • DU programme SOUL (Social Outcomes through University Leadership) \u00e0 l'UTS : la mesure du sens donn\u00e9 \u00e0 leur participation par les \u00e9tudiants<\/li>
  • Du Programme d'Investissement pour les Aidants du gouvernement de NSW: l\u2019\u00e9valuation par le Sens a mesur\u00e9 comment la vie des aidants a chang\u00e9 en s'engageant dans les projets de celui-ci<\/li><\/ul>\n<\/div>
    \n \n \n\t\n\n\n\n
    \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

    \nL\u2019Evaluation par le Sens montre l'importance de l'exp\u00e9rience subjective dans l'apprentissage, permet l'identification et l'\u00e9valuation de la durabilit\u00e9 des r\u00e9sultats, capture le processus interne de changement et les cons\u00e9quences non intentionnelles de la participation \u00e0 un programme. En cons\u00e9quence, des ajustements peuvent \u00eatre rapidement effectu\u00e9s \u00e0 un niveau approfondi, plut\u00f4t que superficiel.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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    \nImpact dans l'enseignement sup\u00e9rieur\n<\/h3>
    \n

    La Carte du Sens\u00ae est utilis\u00e9e pour soutenir les jeunes alors qu'ils quittent l'\u00e9cole et s\u2019orientent dans le monde du travail.l. <\/p>

    Anna Shaw a utilis\u00e9 les Voies du Sens de la Carte pour mettre en \u00e9vidence des sources de croissance, de compr\u00e9hension et de prise de d\u00e9cision alors que les \u00e9tudiants d\u00e9veloppaient leur sens des responsabilit\u00e9s en sortant de l'environnement scolaire. <\/p>

    Celine McKeown a d\u00e9velopp\u00e9 un programme r\u00e9volutionnaire, con\u00e7u sur mesure, pour aider les \u00e9tudiants \u00e0 se projeter dans un avenir plein de sens pour eux. Le programme enseigne aux \u00e9tudiants comment utiliser la Carte du Sens pour guider leurs choix et leurs actions porteurs de sens dans le monde r\u00e9el.<\/ul>\n<\/div>

    \n \n \n\t\n\n\n\n
    \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

    \nCes modes de travail ont permis \u00e0 la direction et aux \u00e9quipes de d\u00e9finir leur ambition et la strat\u00e9gie pour augmenter leur impact et leurs objectifs, mais aussi la coh\u00e9sion et le bien-\u00eatre.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

    \n \n \n \n\t\n\n
    <\/div>\n\n\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>
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    \nImpact sur les organisations\n<\/h3>

    \nD\u00e9veloppement international\n<\/h1>
    \n

    Depuis plus d'une d\u00e9cennie Kerry McGovern\nSp\u00e9cialiste de la gestion des actifs, de la gouvernance et des finances du secteur public, Australie<\/strong> Depuis plus d'une d\u00e9cennie, Kerry McGovern de K McGovern & Associates en Australie a int\u00e9gr\u00e9 la Carte du Sens\u00ae dans ses activit\u00e9s internationales \u00e0 travers la gestion financi\u00e8re publique, la gestion des actifs et la gouvernance du secteur public.<\/p>

    <\/p>\n<\/div>

    \n \n \n\t\n\n\n\n
    \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

    \n\u201cLa Carte est un outil indispensable pour maintenir notre unicit\u00e9. Elle nous sauvera de l'\u00e9puisement ; elle nous sauvera du cynisme. Elle est totalement non jugeante. C'est comme une cl\u00e9 qui d\u00e9verrouille tout ce qui est important pour nous en tant qu'\u00eatres humains. En tant que consultante travaillant dans des pays d\u00e9velopp\u00e9s et en d\u00e9veloppement, ce cadre me donne un moyen simple de m'engager profond\u00e9ment avec des personnes de cultures diff\u00e9rentes.\u201d\n<\/p>

    \nKerry McGovern\nSp\u00e9cialiste de la gestion des actifs, de la gouvernance et des finances du secteur public, Australie<\/b>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>

    \n \n \n\t\n\n\n\n
    \n \n \n\t\n\n\n\n
    \n \n \n\t\n\n\n\n

    \nEntrepreneurs en d\u00e9marrage\n<\/h3>

    \nSoin de soi\n<\/h1>
    \n

    Carlos Saba de The Happy Startup School utilise la Carte dans les premi\u00e8res \u00e9tapes des start-ups.<\/p>\n

      <\/ul>\n<\/div>
      \n \n \n\t\n\n\n\n
      \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

      \nLa Carte aide les entrepreneurs \u00e0 int\u00e9grer le soin de soi dans la p\u00e9riode mouvement\u00e9e du d\u00e9marrage d'une entreprise.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

      \n \n \n \n\t\n\n
      <\/div>\n\n\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>
      \n \n \n\t\n\n\n\n
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      \n \n \n\t\n\n\n\n

      \nImpact dans la recherche appliqu\u00e9e\n<\/h3>

      \nMaternit\u00e9\n<\/h1>
      \n

      La Carte du Sens\u00ae est utilis\u00e9e dans plusieurs projets de recherche appliqu\u00e9e. Par exemple, une \u00e9quipe dirig\u00e9e par le Dr Tago Mharapara et la Professeure Marjo Lips-Wiersma a \u00e9tudi\u00e9 comment les sage-femmes vivent le sens au travail et perdent le sens au travail.<\/p>

      <\/p>\n<\/div>

      \n \n \n\t\n\n\n\n
      \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

      \nIdentifier les processus qui fa\u00e7onnent les exp\u00e9riences des sages-femmes en mati\u00e8re de travail significatif et insignifiant et les r\u00e9sultats de ces processus.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section> <\/p>

      Marjo Lips-Wiersma utilise la Carte du Sens pour aider les \u00e9tudiants en Master \u00e0 connecter leur vision d'un monde plus durable (chacun choisit un Objectif de D\u00e9veloppement Durable auquel il souhaite contribuer) \u00e0 la planification des \u00e9tapes pour y parvenir, en pr\u00e9servant le sens tout au long du parcours.<\/p>\n<\/div>

      \n \n \n\t\n\n\n\n
      \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

      \nLa Carte parle aux jeunes de fa\u00e7on intuitive, restaure leur dignit\u00e9 et ancre ambitions dans les r\u00e9alit\u00e9s du pr\u00e9sent tout en maintenant leur vision vivante.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>

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      \n \n \n\t\n\n\n\n
      \n \n \n\t\n\n\n\n

      \nImpact dans le travail d'\u00e9quipe\n<\/h3>
      \n

      La Carte du Sens\u00ae est utilis\u00e9e avec des \u00e9quipes dans un minist\u00e8re n\u00e9erlandais pour les aider \u00e0 trouver une direction en p\u00e9riode de changement. <\/p>

      Lilian Kolker a con\u00e7u des interventions sp\u00e9cifiques en \u00e9quipe pour souligner l'importance de comprendre et de travailler avec ce qui donne du sens dans des contextes inhabituels<\/p>

        <\/ul>\n<\/div>
        \n \n \n\t\n\n\n\n
        \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

        \nCes modes de travail ont permis \u00e0 la direction et aux \u00e9quipes de d\u00e9finir leur ambition et la strat\u00e9gie pour augmenter leur impact et leurs objectifs, mais aussi la coh\u00e9sion et le bien-\u00eatre.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

        \n \n \n \n\t\n\n
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        \n \n \n\t\n\n\n\n

        \nImpact sur les organisations\n<\/h3>

        \nD\u00e9veloppement international\n<\/h1>
        \n

        Depuis plus d'une d\u00e9cennie Kerry McGovern\nSp\u00e9cialiste de la gestion des actifs, de la gouvernance et des finances du secteur public, Australie<\/strong> Depuis plus d'une d\u00e9cennie, Kerry McGovern de K McGovern & Associates en Australie a int\u00e9gr\u00e9 la Carte du Sens\u00ae dans ses activit\u00e9s internationales \u00e0 travers la gestion financi\u00e8re publique, la gestion des actifs et la gouvernance du secteur public.<\/p>

        <\/p>\n<\/div>

        \n \n \n\t\n\n\n\n
        \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

        \n\u201cLa Carte est un outil indispensable pour maintenir notre unicit\u00e9. Elle nous sauvera de l'\u00e9puisement ; elle nous sauvera du cynisme. Elle est totalement non jugeante. C'est comme une cl\u00e9 qui d\u00e9verrouille tout ce qui est important pour nous en tant qu'\u00eatres humains. En tant que consultante travaillant dans des pays d\u00e9velopp\u00e9s et en d\u00e9veloppement, ce cadre me donne un moyen simple de m'engager profond\u00e9ment avec des personnes de cultures diff\u00e9rentes.\u201d\n<\/p>

        \nKerry McGovern\nSp\u00e9cialiste de la gestion des actifs, de la gouvernance et des finances du secteur public, Australie<\/b>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>

        \n \n \n\t\n\n\n\n
        \n \n \n\t\n\n\n\n
        \n \n \n\t\n\n\n\n

        \nEntrepreneurs en d\u00e9marrage\n<\/h3>

        \nSoin de soi\n<\/h1>
        \n

        Carlos Saba de The Happy Startup School utilise la Carte dans les premi\u00e8res \u00e9tapes des start-ups.<\/p>\n

          <\/ul>\n<\/div>
          \n \n \n\t\n\n\n\n
          \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

          \nLa Carte aide les entrepreneurs \u00e0 int\u00e9grer le soin de soi dans la p\u00e9riode mouvement\u00e9e du d\u00e9marrage d'une entreprise.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>

          \n \n \n \n\t\n\n
          <\/div>\n\n\n\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>
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          <\/div>\n\n\n\n<\/div>
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          \n \n \n\t\n\n\n\n

          \nImpact dans la recherche appliqu\u00e9e\n<\/h3>

          \nMaternit\u00e9\n<\/h1>
          \n

          La Carte du Sens\u00ae est utilis\u00e9e dans plusieurs projets de recherche appliqu\u00e9e. Par exemple, une \u00e9quipe dirig\u00e9e par le Dr Tago Mharapara et la Professeure Marjo Lips-Wiersma a \u00e9tudi\u00e9 comment les sage-femmes vivent le sens au travail et perdent le sens au travail.<\/p>

          <\/p>\n<\/div>

          \n \n \n\t\n\n\n\n
          \nIMPACT\u00e0 nouveau\n<\/div>

          \nIdentifier les processus qui fa\u00e7onnent les exp\u00e9riences des sages-femmes en mati\u00e8re de travail significatif et insignifiant et les r\u00e9sultats de ces processus.\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Comment utiliser la carte ? La Carte du Sens\u00ae et ses processus rassemblent des individus, des \u00e9quipes, des organisations et des communaut\u00e9s. Ensemble, nous offrons un antidote \u00e0 la crise du sens. La Carte et les processus que nous utilisons avec elle sont bas\u00e9s sur une vision constructive du monde qui r\u00e9tablit la dignit\u00e9 de chacun en tant qu'\u00eatre de sens, construit des ponts [...]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1376,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"Global Impact - La carte du sens, un travail et une vie qui ont du sens","description":"Comment utiliser la carte ? La Carte du sens\u00ae et ses processus rassemblent des individus, des \u00e9quipes, des organisations et des communaut\u00e9s. Ensemble, nous offrons un antidote \u00e0"},"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"class_list":["post-417","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=417"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2498,"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/417\/revisions\/2498"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}