{"id":411,"date":"2024-12-09T14:49:23","date_gmt":"2024-12-09T01:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/?page_id=411"},"modified":"2024-12-09T14:55:36","modified_gmt":"2024-12-09T01:55:36","slug":"services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/services\/","title":{"rendered":"Services"},"content":{"rendered":"<p><strong>Formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La carte du sens est un cadre essentiel pour soutenir le d\u00e9veloppement int\u00e9rieur des comp\u00e9tences, des qualit\u00e9s et des mani\u00e8res d'\u00eatre n\u00e9cessaires pour mener une vie significative et durable. En apprenant \u00e0 utiliser la carte du sens, nous augmentons notre capacit\u00e9 \u00e0 nous diriger et \u00e0 diriger les autres, ainsi qu'\u00e0 influencer les syst\u00e8mes dans lesquels nous \u00e9voluons et vivons.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9veloppement du leadership et coaching<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le leadership requiert des personnes qui comprennent le sens : le leur et celui des personnes qui travaillent avec elles. Nous proposons des ateliers sur le th\u00e8me \"Leading from Meaning\".<\/p>\n\n\n\n<p>Notre d\u00e9veloppement du leadership bas\u00e9 sur le sens et notre coaching des cadres fournissent un cadre s\u00fbr permettant aux personnes de se connecter rapidement \u00e0 leurs besoins et \u00e9motions essentiels et, gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure compr\u00e9hension, de passer \u00e0 l'action pratique. La nature holistique de la carte du sens permet aux personnes d'adopter une vision plus syst\u00e9mique des probl\u00e8mes et des d\u00e9fis, et garantit des r\u00e9sultats plus int\u00e9gr\u00e9s et durables. CONTACTEZ-NOUS ICI POUR EN SAVOIR PLUS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Renforcer les capacit\u00e9s internes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les organisations fond\u00e9es sur le sens ont la capacit\u00e9 interne de travailler avec le sens dans les processus organisationnels de base. Nous concevons des processus de formation interne et des solutions de formation des formateurs afin de renforcer la capacit\u00e9 interne de votre personnel \u00e0 travailler avec la carte du sens et \u00e0 l'int\u00e9grer \u00e0 vos outils, syst\u00e8mes et processus existants. Vous pouvez former vos dirigeants et vos gestionnaires de personnel, vos professionnels des ressources humaines et du d\u00e9veloppement organisationnel, vos consultants en bien-\u00eatre ou vos conseillers, ou d\u00e9velopper des \"champions du sens\" internes pour travailler avec la carte du sens dans des domaines tels que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9veloppement personnel et \u00e9valuations de performance<\/li>\n\n\n\n<li>Processus de recrutement<\/li>\n\n\n\n<li>Leadership social et story telling<\/li>\n\n\n\n<li>Programmes de bien-\u00eatre<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9veloppement de carri\u00e8re et de talents<\/li>\n\n\n\n<li>Coaching en interne<\/li>\n\n\n\n<li>Un travail utile et l'int\u00e9gration de la durabilit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si vous souhaitez en savoir plus sur la mani\u00e8re dont vous pouvez renforcer vos capacit\u00e9s internes en mati\u00e8re de processus fond\u00e9s sur le sens.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Coaching<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>LISTE DES ENTRA\u00ceNEURS Possibilit\u00e9 de recherche par lieu......<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conseil<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Carte de Sens\u00ae est un mod\u00e8le \u00e9prouv\u00e9 utilis\u00e9 par nos praticiens certifi\u00e9s pour aider les \u00e9quipes et les organisations des secteurs public, priv\u00e9 et \u00e0 but non lucratif \u00e0 adopter une approche centr\u00e9e sur le Sens pour r\u00e9soudre des d\u00e9fis tels que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revue de direction et planification strat\u00e9gique \u00e0 travers le prisme de la Carte du Sens<\/li>\n\n\n\n<li>Engagement des parties prenantes par le biais d'un dialogue au tour du Sens au travail<\/li>\n\n\n\n<li>Politique de marque et planning de communications \u2022<\/li>\n\n\n\n<li>Processus d'engagement des salari\u00e9s - Lib\u00e9rer le pouvoir de la motivation intrins\u00e8que<\/li>\n\n\n\n<li>Renforcement des \u00e9quipes et de la culture \u00e0 travers un Sens coconstruit et partag\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9gration de la mission et des valeurs \u00e0 travers un Sens partag\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Leadership ou d\u00e9veloppement d'\u00e9quipe - Se connecter au sens pour diriger soi-m\u00eame, les autres et le syst\u00e8me.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9solution de conflits par le dialogue et la compr\u00e9hension partag\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En tant qu'outil pratique, issu de la recherche empirique sur ce qui donne du sens au travail, la Map of Meaning\u00ae peut \u00eatre utilis\u00e9e \u00e0 tous les niveaux de l'organisation.<\/p>\n\n\n\n<p>La carte du sens\u00ae :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fournit un cadre permettant de cr\u00e9er une compr\u00e9hension commune sur le lieu de travail entre des personnes, des cultures et des g\u00e9n\u00e9rations diff\u00e9rentes.<\/li>\n\n\n\n<li>fournit un langage quotidien pour des exp\u00e9riences qu'il est souvent difficile de nommer.<\/li>\n\n\n\n<li>aboutit \u00e0 des r\u00e9sultats concrets.<\/li>\n\n\n\n<li>agit comme une boussole, un guide ou un syst\u00e8me GPS pour un leadership plus agile et \u00e9mergent de soi et des autres dans des environnements complexes.<\/li>\n\n\n\n<li>permet de dialoguer sur des sujets personnels et profond\u00e9ment ancr\u00e9s, en toute s\u00e9curit\u00e9 et de mani\u00e8re professionnelle.<\/li>\n\n\n\n<li>permet aux personnes d'acc\u00e9der \u00e0 diff\u00e9rents modes de connaissance (cognitif, intuitif, \u00e9motionnel, incarn\u00e9) pour une prise de d\u00e9cision plus efficace.<\/li>\n\n\n\n<li>encourage naturellement les gens \u00e0 \u00e9tendre leur sens des responsabilit\u00e9s au-del\u00e0 de leurs propres besoins et pr\u00e9occupations imm\u00e9diats, et \u00e0 inclure plus consciemment les besoins des autres et les syst\u00e8mes humains et environnementaux plus larges dans lesquels nous vivons.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nos praticiens certifi\u00e9s sont issus d'un large \u00e9ventail de secteurs et de sp\u00e9cialit\u00e9s. Nous pouvons cr\u00e9er l'\u00e9quipe qui vous convient. Nous travaillons avec vos propres consultants internes ou vos fournisseurs existants pour int\u00e9grer notre approche.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prise de Parole en Public<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous adaptons nos interventions \u00e0 vos besoins et \u00e0 votre public. Nous participons \u00e9galement \u00e0 des tables rondes. Le professeur Marjolein Lips-Wiersma est r\u00e9guli\u00e8rement invit\u00e9e \u00e0 prendre la parole lors de conf\u00e9rences pour partager ses recherches sur le travail porteur de sens, en tant qu'universitaire de premier plan dans ce domaine. Lani Morris, cofondatrice de Map of Meaning International, donne des conf\u00e9rences inspirantes sur la carte du sens et son application dans un large \u00e9ventail de contextes. Pour plus d'informations, veuillez contacter\u00a0<a href=\"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/contact\/\">nous contacter<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ateliers et s\u00e9minaires<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous adaptons les ateliers et les s\u00e9minaires aux centres d'int\u00e9r\u00eat de votre public. Nous pouvons travailler avec vous en face \u00e0 face ou en ligne, et les ateliers peuvent durer de 2 heures \u00e0 une demi-journ\u00e9e ou une journ\u00e9e enti\u00e8re.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Parmi les exemples pr\u00e9c\u00e9dents, on peut citer<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diriger entre l'inspiration et la r\u00e9alit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Pourquoi nous devons parler de sens sur le lieu de travail<\/li>\n\n\n\n<li>Signification pour les artistes et les cr\u00e9atifs<\/li>\n\n\n\n<li>Un esprit d'entreprise qui a du sens<\/li>\n\n\n\n<li>Vieillir dans le bon sens<\/li>\n\n\n\n<li>Une \u00e9ducation utile<\/li>\n\n\n\n<li>But et sens - Quelle est la diff\u00e9rence ?<\/li>\n\n\n\n<li>Donner du sens aux carri\u00e8res dans le secteur social<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en \u0153uvre le d\u00e9veloppement durable de mani\u00e8re significative<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>S'il vous pla\u00eet&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.themapofmeaning.org\/fr\/contact\/\">nous contacter<\/a>&nbsp;si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par un atelier sp\u00e9cifique, ou si vous souhaitez travailler avec nous pour concevoir un atelier pour vous.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formation La carte du sens est un cadre essentiel pour soutenir le d\u00e9veloppement int\u00e9rieur des comp\u00e9tences, des qualit\u00e9s et des mani\u00e8res d'\u00eatre n\u00e9cessaires pour mener une vie significative et durable. 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